企業様へ

就労継続支援A型の仕組み

就労内容には大きく分けて二つあります。

・施設内就労

事業所内にて外注で受けた封入作業やシール張り、部品組み立てパソコンでのデータ入力等の内職作業。

・施設外就労

契約している事業主様の工場や倉庫、または会社などの指定された就労場所に向かい、指示された作業を事業所スタッフと共に作業を行う。

利用している障がい者にはコミュニケーションが上手く取れない方や、軽度のうつ病等の精神障害の方が多く見受けます。一般就労には少し手が届かないにしても、総じて「働く意欲」は強く持っているので、人によっては通常のパートやアルバイトの方よりも能力を発揮するケースも多々あります。

☆豊富なマンパワー

緊急時、迫った納期や短い納期、膨大な数量への対応。こちらに対応する為の人員は常に準備しております。

☆短時間対応

短い時間での求人に対して対応出来ます。

☆人件費に対するコストを大幅削減

不足の場合に直ぐに補充できます。求人広告を出す必要が無くなります。

純粋な人件費以外の手数料が必要無い為、人材派遣等よりも確実にお安く提供する事ができます。

☆業務提携内容により、事業主様にとって良い報酬契約。

365日、土日祝日の全日に対応できます。

施設外就労

・食品工場での袋詰め作業

・老人ホームでの清掃作業

・ビル・マンションでの共有部清掃作業

・倉庫内での梱包及びピッキング作業

施設内就労

・封入作業

・PCでのデータ入力作業

・メーカーノベルティーグッズ組立